photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Caf du Gard recrute un Chargé de conseils et de développement thématique Animation de la Vie Sociale / Autonomie et accès aux droits des jeunes au sein du pôle "ingénierie" H/F. Mission principale : -Valider la cohérence territoriale entre le diagnostic posé et les projets présentés par les partenaires dans le cadre de la déclinaison des orientations de la politique d'action sociale et du schéma départemental des services aux familles ; -Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats avec les acteurs départementaux sur les champs d'intervention Caf de l'Animation de la Vie Sociale, de l'autonomie et de l'accès aux droits des jeunes ; - Accompagner l'élaboration des projets des partenaires et les démarches de développement partenarial sur les territoires et au niveau départemental, en lien avec les pôles territoriaux. Activités principales de l'emploi : - Mettre en réseau les partenaires intervenant sur le territoire départemental en leur apportant un appui technique (orientations institutionnelles, dispositifs et démarches CAF...); - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Schéma départemental[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Martillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

rattaché(e) directement au dirigeant, vous aurez à charge de l'assister dans toutes ses missions administratives, comptable et de gestion RH. vous serez également le lien privilégié entre l'entreprise et le cabinet comptable / rh. vos missions principales : - optimiser les processus (administratifs, adv et comptables) pour améliorer l'efficacité opérationnelle - gérer administrativement et comptablement les dossiers clubs et entreprises (du devis au règlement) : facturation, rapprochement de factures, suivi des règlements, relances clients... - créer et mettre à jour des outils de suivi et de reporting pour le dirigeant et les équipes terrain - veiller à faire appliquer les processus internes de l'entreprise - préparer la TVA mensuelle - gérer le 1er niveau des RH : préparation salaires, suivi et vérification des note de frais, suivi des CP... - créer des contenus de communication (en français et en anglais). expérience et autonomie indispensables pour la bonne tenue du poste. maîtrise de l'anglais exigé. Connaissance du secteur du sport vivement conseillée. maîtrise des outils informatiques : pack office, one drive, drop box, canva, illustrator et photoshop. notions de[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Afin de renforcer ses équipes, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Gestionnaire du recouvrement au sein du pôle Recours-Recouvrement LCTI sur le site de Bruges. Le service Sécurisation Juridique de Bruges est composé de 28 collaborateurs dont 4 managers et se décompose en 3 pôles : le pôle Coordination des Recours, le pôle Expertise Juridique et le pôle Recours-Recouvrement LCTI. Activités principales : - Assurer le recouvrement amiable des créances générées dans le cadre de la lutte contre le travail illégal : gestion et suivi des demandes de délais de paiement - Assurer le recouvrement forcé des créances générées dans le cadre de la lutte contre le travail illégal : transmission des titres aux commissaires de justice, suivi du recouvrement, gestion du retour des dossiers (règlement des frais, orientation du dossier) -[...]

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Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS Support technique aux exploitants : - Appui technique pour les stations d'épuration sur le périmètre de la région Occitanie (en cas de dérives ou dysfonctionnements de procédé) et ponctuellement des missions de support technique sur la région Nouvelle Aquitaine. - Réalisations d'études techniques files eau, boues, air : audits énergétiques, métrologique, technique spécifique (atelier de déshydratation, ultrafiltration membranaire.). - Echange avec l'exploitation et participation à la formation des agents aux techniques du traitement des eaux usées. - Apporte un appui technique sur des sujets de métrologie (dispositifs d'autosurveillance, mesures process). - Mettre en œuvre et assurer le suivi spécifique des installations de type BRM (ultrafiltration membranaire), etc. - Mise à jour des fichiers de consignes en fonction des nouvelles cibles ou des retours terrain Missions réglementaires - Connaissance de la réglementation, des lois, des décrets en vigueur ainsi que des documents d'état (Agence de l'Eau), suit ses évolutions et ses impacts sur les installations de la Région. - Assure le suivi des obligations réglementaires des installations en termes de documentation[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du développement stratégique de son service des achats, Urbaser Environnement recherche pour son siège social basé à Montpellier un Responsable d'Excellence Achats H/F. A ce poste vous accompagnerez le développement stratégique du service des achats en coordonnant les piliers de sa stratégie en interface permanente avec l'équipe achats, la direction et autres services concernés. Votre rôle consiste principalement à : - Gestion des reportings KPIs - Analyse, suivi, pilotage et contrôle des projets et indicateurs de performance achats France ; - Présentation des éléments à la direction France et globale ; - Communication auprès des différentes parties prenantes internes. - Développement d'outils - Pilotage du déploiement du nouvel outil achats ; - Accompagnement sur le déploiement d'autres outils clefs (ERP, GMAO, catalogues.) ; - Optimisation des outils en cours. - Garant des process et procédures achats - Mise à jour des processus et procédures achats groupe ; - Suivi de leur bonne application. - Gestion des risques financiers et de compliance des fournisseurs - Accompagnement de conformité compliance ; - Pilotage de la base fournisseurs France (mise à jour[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf 35) recherche pour sa Structure d'accueil petite enfance « Ty Coquelicot » à Brécé, un(e) Educateur (-trice) de Jeunes Enfants (H/F) , Référent technique et chargé(e) de mission petite enfance pour un CDI à temps plein. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Udaf 35 regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 prépare l'ouverture de sa 1ère structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé. Descriptif du poste Sous l'autorité et en collaboration avec la cheffe de service, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bourgueil, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'un pôle dynamique, vous assisterez le responsable et la responsable adjointe (actuellement absente) dans la fonction de pilotage administratif et budgétaire du service. * Gestion administrative : - Suivi administratif du pôle PEEJ : préparation des documents de conventionnement et de contractualisation, démarches déclaratives auprès des services partenaires (CAF, PMI, SDJES.), rédaction de courriers, mise en page de documents administratifs et de présentations powerpoint. - Consolidation de la structuration administrative des services du pôle : mise en place de tableaux de bord, définition de procédures et d'indicateurs de suivi. * Gestion budgétaire : - Soutien dans l'élaboration et le suivi des budgets de l'ensemble des services du pôle. - Suivi de la comptabilité des dépenses engagées et de la facturation des services (avec l'assistance d'un agent administratif). VOUS : Vous maîtrisez les procédures de gestion administrative et de comptabilité publique et vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez par ailleurs de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes autonome, rigoureus.e, vous vous adaptez facilement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de fonction : 10 décembre 2024 pour un CDD d'un mois en centre parental (H/F) Lieu d'intervention : Centre parental AU 38 PETITS PAS, sur la commune de PONT DE CLAIX et intervention dans des appartement en diffus (agglomération Grenobloise) - Travail possible en soirée jusqu'à 21H30 et weekend. Profil : H/F, travailleur-euse social (ES, ME, AS, EJE, CESF, Auxiliaire de puériculture.) Permis B obligatoire - Rémunération suivant CCN du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation ESMS. Compétences : - Connaissance du public petite enfance - Expérience dans l'accompagnement à la parentalité. - Connaissance du public adolescent jeune adulte - Gestion de conflit - Autonomie dans le travail - Polyvalence - Capacité d'écoute et de médiation - Travail en équipe Missions : - Implication au quotidien auprès des familles - Accompagnement périnatal et à la parentalité - Suivi et prise en charge individuelle. - Mise en place d'actions collectives. - Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations - Travail de partenariat et réseau à étoffer - Suivi des situations de soin et de santé Dossier de candidature : Envoyer lettre de motivation[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la lunetterie, un Assistant administration des ventes (ADV) - proche Morez (H/F) ! Notre client recherche un assistant ADV (H/F) organisé(e) et motivé(e) pour optimiser la gestion des ventes et assurer une satisfaction client optimale. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à votre succès ! Vos missions principales sur ce poste ? -La gestion des commandes : Vous réceptionnez, enregistrez et suivez les commandes clients jusqu'à la livraison. -La coordination logistique : Vous organisez les expéditions avec les transporteurs, suivi des livraisons et gestion des incidents. -La facturation et suivi des paiements : Vous établissez les factures, suivi des encaissements et relances en cas de retard. -Le Service client : Vous répondez aux demandes des clients, gérez les réclamations et assurez un support commercial de qualité. Vous détenez une première expérience sur un poste similaire. La maîtrise de langues autres que le français est un vrai plus ! Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone[...]

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de l'entreprise ECP GRANDE CUISINE est un acteur reconnu dans l'installation et le dépannage de cuisines professionnelles. Dans le cadre du développement de l'activité de notre antenne de Chartres, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales 1. Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. Rédiger, classer et archiver les documents administratifs (courriers, contrats, factures). Suivi des dossiers clients et mise à jour des bases de données. Assurer la gestion et le suivi des commandes fournisseurs. Préparer les documents pour la comptabilité et transmettre les informations nécessaires au service dédié. 2. Support commercial : Rédiger les devis et les transmettre aux clients. Relancer les devis et suivre les commandes clients. Coordonner les interventions des équipes techniques avec les clients. Participer à la gestion des plannings d'intervention. Collaborer avec les équipes commerciales pour le suivi des prospects et des ventes. 3. Contribution à la satisfaction client : Garantir un suivi rigoureux des dossiers clients. Gérer les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La direction départementale des territoires du Loir-et-Cher (DDT) est en charge de politiques publiques et missions régaliennes liées à l'environnement, l'agriculture, le logement, l'urbanisme et l'appui aux territoires. Cela se traduit dans son organisation : service eau et biodiversité, service prévention des risques, ingénierie de crise et éducation routière, service accompagnement des territoires, service économie agricole et territoires ruraux, et service logement et urbanisme. Au sein de la DDT, le service logement et urbanisme composé de 23 agents est réparti en 3 unités : - Contrôle règlementaire de la construction - Financement du logement où se situe le poste à pourvoir - Urbanisme et habitat Le service logement et urbanisme est un service issu d'une réorganisation récente. Il compte plusieurs agents en prise de poste. L'ensemble de l'équipe est mobilisé pour construire le collectif. Sous la responsabilité de la cheffe de l'unité financement du logement, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Instruction, suivi des demandes de subvention auprès de l'Anah (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs), et réalisation des contrôles. - Rôle de « référent[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociale à Roanne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (GOP - Saint-Etienne). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociale à Roanne en CDD de 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible (renouvelable). DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (GOP - Saint-Etienne). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Bellegarde-en-Forez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs extrascolaire (petites vacances hors noël et juillet) à Bellegarde en Forez. PERFORMANCE ATTITUDE Dans le cadre de la mise en place de l'Accueils de Loisirs de l'association Familles Rurales Loire Services, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en œuvre des activités et à la gestion de la structure. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales Loire Services, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Maîtrise de la communication écrite et orale - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur/directrice de la structure conduit les missions[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Automobile - Moto

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

SARL AMELIN PRESQU'ILE AUTOMOBILES, pour ses activités AUTOMOBILE ET REMORQUE, recherche dans le cadre d'un départ à la retraite, son (sa) futur(e) secrétaire comptable. Vous aurez pour missions principales : - l'accueil téléphonique des clients, opérations gestion administrative et comptable, suivi trésorerie, suivi clients, suivi fournisseurs, suivi dossiers administratifs, déclaration TVA ... Formation interne assurée. Une expérience dans le domaine automobile serait un plus. Horaires : mardi : 14h-18h mercredi : 08h-12h / 14h-18h jeudi : 14h-18h vendredi : 08h-12h / 14h-18h soit 24 heures semaine. Poste à pourvoir début février 2025. Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à sebastienamelin@apauto44.fr

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Synergie Care recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Herlain, un(e) secrétaire médical.Accueillir les patients, préparer la visite médicale, effectuer la pré-visite avec préparation du dossier administrative et effectuer les examens complémentaires. Répondre aux appels téléphoniques, les transmettre si nécessaire. Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens. Saisir les courriels médicaux. Mettre à jour les dossiers informatiques et assurer leur suivi. Organiser les sessions des PAP (protections auditive) avec convocation, courrier SAV convocation, organisation des plannings des techniciens et suivi. Assurer le suivi des demandes de formations. Organiser et planifier des activités - Gérer le planning d'un ou plusieurs médecins - Identifier et évaluer les urgences médicales - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Procéder aux encaissements - Gestion du tiers payant - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Comptabilité - Grille de codification Sécurité sociale - Modalités d'accueil - Nomenclature des actes médicaux - Normes rédactionnelles - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mésanger, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT DE GESTION H/F. L' entreprise spécialisée dans la construction de travaux public et de particuliers. L'assistant (e) de gestion assure l'accueil téléphonique, ainsi que le suivi administratif des chantiers sous l'autorité de son chef de secteur et des conducteurs de travaux. Vos missions consisteront à: Assurer l'accueil téléphonique (1 jour par semaine) Gérer la boîte mail, le courrier afin d'assurer la répartition des demandes quotidiennes vers les interlocuteurs internes désignés Assurer la gestion administrative des chantiers (saisie des dépenses de chantier, devis, factures clients, relance des créances, établissement des contrats de sous-traitance, suivi des cautions bancaires, suivi des heures d'insertion en lien avec le service RH, reconduction des marchés, révision de prix, etc.) Suivi et saisie des feuilles d'heures des salariés Préparation des dossiers des chantiers, archivage et classement Gestion des Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux en lien avec le conducteur de travaux Gestion des bons de livraison Décompte Général Définitif en lien avec le conducteur de travaux[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Définition du poste : - Référent courrier et copieurs (H/F) - Gestion des archives - Remplace le référent comptable (H/F) - Remplace le référent documentation (H/F) Missions générales : - Gérer le courrier (arrivée/départ/affranchissement/administration utilisateurs/tableaux de suivi, relances courriers retard et réclamations) ; - Gérer les archives (recherches, rangement, tableaux d'élimination, traitement de l'arriéré et traitement des versements annuels) ; - Gérer les commissions municipales B et remplacer l'agent en charge des commissions A en cas de nécessité de service ; - Gérer le suivi des activités pour la reprographie (interventions, commandes toners, administration utilisateurs, requêtes copieurs et suivi comptable) ; - Participer à la gestion de la partie administrative de la cellule (tableaux de suivi d'activités, courriers...) ; - Participer à la gestion comptable du service administration générale ; - Gérer la documentation lorsque le référent est absent (H/F) ; - Effectuer l'affichage administratif réglementaire des services ; - Effectuer des missions en suppléance d'autres agents en cas de besoins (assurances, assemblées, divers).[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, leader cosmétique dans le secteur du luxe, un Chargé de projet MP Parfums (H/F), pour une mission d'un mois à pourvoir dès février 2025 pour une période de 6 mois. Poste à pourvoir sur Saint Jean de Braye Vos missions sont : Garantir la base MP de Parfumerie : - Création de code MP et IC - Rattachement de documents - Extraction de données - Décomposition MP et concentrés fermés (Formules listings et toxico-réglementaires) - Changement et suivi des statuts MPsde parfumerie - Suivi de la traçabilité des données MPsde parfumerie au cours de son cycle de vie Suivi des Visas Parfums : - Constitution des dossiers d'homologation MP de parfumerie et concentrés fermés - Suivi et relances des fournisseurs - Lancement des workflows - Pilotage des visas de son portefeuille de matières et concentrés fermés en lien avec les experts tox et réglementaires, les Services Créations Parfums et l'UD Parfums. Vous possédez une formation de niveau bac +3 ou 4 en Chimie. Vous avez une connaissances des MP de Parfumerie Vous maitrisez l'anglais technique/scientifique Les notions réglementaires et toxicologiques sont indispensables Maitrise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les missions du poste Réaliser le planning de production : - Réaliser les plannings hebdomadaires et modifications éventuelles journalières pour l'ensemble des sites de production - En coordination avec les formatrices, déterminer les cadences de travail sur chaque ligne de production (horaires, priorité de calendre etc) - Récupérer les absences et informations diverses auprès des opérateurs/coordinateurs de production - Organiser les plannings en tenant compte des compétences et spécificités de chaque opérateur, des obligations légales, conventionnelles et éventuellement médicales - Participer activement à la mise en place de la planification sur Horoquartz Gérer l'administration du personnel - Assurer le suivi des heures effectuées, des absences et des soldes d'annualisation - Prendre connaissance et traiter les demandes d'absences et de congés des salariés - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires (ex : visites médicales) - Participer au suivi des accidents de travail (DAT, suivi des arrêts, suivi du compte employeur) Participer à la politique de recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Savoir utiliser AGIRHE / SEDIT / - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une IDE (à 100 %) pour son service de Psychogériatrie, sur le site de Fains-Véel. Poste vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. - Planifier, dispenser et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Missions spécifiques : - Gestion de l'accueil - Assurer un accueil physique et téléphonique dans le cadre de la continuité des soins. - Organiser l'accueil d'un patient âgé de 60 ans et plus atteint de pathologies neuro dégénératives associées ou non à des troubles du comportement ou patient atteints de troubles psychiatriques vieillissant, accompagné de son entourage. - Réaliser des entretiens d'accueil du patient et de son entourage. - Informer le patient et sa famille des règles[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. Pour réussir sa mission, la CPAM de la Nièvre a déployé une politique de ressources humaines ambitieuse qui s'articule autour de 3 leviers: - Anticiper les transformations des métiers et accompagner les trajectoires professionnelles - Diffuser l'innovation dans les pratiques managériales - Cultiver la performance sociale et la qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de la Nièvre, recrute un technicien du personnel H/F à contrat à durée déterminée du 01/02/2025 au 30/04/2025 (renouvellement possible une fois). Le recrutement se fera au niveau 3 de la grille de classification de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (rémunération mensuelle brute 1 808 euros sur 14 mois - titre restaurant - horaires variables). Vous intègrerez une équipe de 3 personnes, placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Ressources Humaines et secrétariat de Direction, et contribuerez à la mise en œuvre[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Le titulaire du poste a pour mission d'organiser pour l'ingénieur qualité gestion des risques responsable de la cellule qualité, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques de la Cellule Qualité et assurer le suivi des dossiers administratifs qui lui sont confiés. Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités principales : - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, saisie des documents qui lui sont confiés, - Prise de rendez-vous / gestion des agendas, - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques, - Recueil, saisie, mise à jour - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers, - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, classement, traitement, diffusion, archivage). - Gérer le planning de la salle de réunion de la cellule qualité Instances et groupes de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un agent administratif et commercial H/F pour l'agence de Lambersart. Vos missions sont les suivantes : Vous assurez la gestion administrative et commerciale : gestion des inscriptions, gestion des règlements, plannings des examens. Vous assurez l'accueil de l'agence physique, téléphonique, le suivi des mails. Vous effectuez le suivi des apprenants et les conseillez. Les horaires sont les suivants: 35 Heures + 3 heures supplémentaires Lundi 14h -19h Mardi au vendredi 10h-12h30 et 14h-19h Samedi 10h-13h OU 35 heures Lundi repos Mardi au Vendredi 10 h- 12h30 et 14h - 19h samedi 10h - 13h

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché à un site industriel, Vous accompagnerez le RRH actuel dans les missions quotidiennes RH pour l'ensemble des sites du périmètre. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - La relation avec l'équipe RH basée à l'étranger - La relation avec le RRH site - Le support aux managers opérationnels pour toutes les questions RH - Le recrutement (intérim, CDD, CDI, profils employés, ETAM, cadres) et gestion des besoins intérim - La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.) - La GPEC/GEPP (élaboration des plans et gestion des carrières, formations, mobilités, suivi de la QVT, etc.) - La GTA (pas de paie, uniquement le suivi des temps de travail, gestion des anomalies de pointage,/heures etc.) - La participation aux projets RH - Etc. Avantages: - CDI - RTT - Télétravail ponctuel - 13ème mois - Tickets restaurants - Mutuelle (90% prise en charge) - CSE - Epargne salariale - Intéressement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'ensemble des volets RH - Maitrise de l'anglais - Expérience RH dans le domaine industriel - Idéalement vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Creil, nous recrutons un(e) infirmier(e) de santé au travail. Vos principales missions : Suivi de Santé au Travail : o Travail en coopération avec le MDT o Gestion des visites médicales o Entretiens infirmiers o Maintien dans l'emploi o Conseils, écoute, suivi des préconisations des MDT, suivi des travailleurs handicapés. Rôle de l'IST conseil. Action en milieu de travail : analyses de postes de travail, conseils, participation au CSSCT, participation aux groupes de travail Soins et urgences : mise à jour et suivi des protocoles d'urgence sous la responsabilité du MDT, participation à l'organisation des secours, premiers soins d'urgence en lien avec le PC sécurité Rôle propre de l'IST : o Consultations, écoute, relation d'aide, soutien psychologique, gestion du service médical, bilan d'activité. Formation : Titulaire du DE Infirmier et d'une formation spécifique en Santé travail exigée. En tant que membre du service de santé au travail, vous êtes soumis(e) au secret médical et au respect de la confidentialité Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent d'établir des relations de confiance[...]

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Responsable industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client situé à Méru (60) compte 380 collaborateurs ! Il est le centre de production et de réparation d'équipements électromécaniques et électroniques destinés à la génération et à la conversion de puissance électrique pour l'aviation civile et militaire. Si le monde de l'industrie aéronautique et du management ne sont plus un secret pour vous, ne passez pas à côté de cette opportunité, nous recherchons votre talent ! En tant que Coordinateur(rice) d'Activité Bobinage F/H, votre rôle est de garantir la livraison à l'heure des équipements fabriqués. Pour cela, vous : - Vous assurez la responsabilité de la sécurité au poste de travail de vos collaborateurs ainsi que le recrutement des nouveaux entrants. - Vous êtes responsable fonctionnel direct des membres de votre équipe - Vous déployez des chantiers (Avant -Maintenant - SQCDP) ainsi que la certification (ISO 14001 - EN9100). - Vous assurez le suivi métrologique des équipements, la maintenance (1er niveau), le cadrage des heures de votre équipe et le suivi des bons de délégations. - Vous analysez les écarts industriels en collaboration avec le responsable de ligne - Vous effectuez les EAA EDP, définissez les objectifs[...]

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Assistant / Assistante à la direction marketing

Emploi Construction - BTP - TP

Marseille-en-Beauvaisis, 60, Oise, Hauts-de-France

Fiche de Poste : Alternant(e) en Marketing Digital Entreprise : EUROPISOL Lieu : MARSEILLE-EN-BEAUVAISIE Type de contrat : Alternance Durée : 1 à 2 ans Missions : En tant qu'alternant(e) en marketing digital, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Marketing Digital et travaillerez sur les missions suivantes : 1. Gestion des réseaux sociaux : Création de contenus visuels et rédactionnels pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) Planification et programmation des publications via des outils comme Hootsuite, Buffer ou autre. Animation des communautés et interaction avec les abonnés. Suivi des performances des publications (engagement, portée, etc.) et proposition d'optimisations. 2. SEO et stratégie de contenu : Participation à la mise en œuvre de la stratégie SEO (optimisation on-page et off-page). Rédaction d'articles de blog, de fiches produits, de pages optimisées pour le référencement. Analyse des performances SEO à l'aide d'outils (Google Analytics, etc). Veille sur les tendances SEO et mise à jour des contenus existants. 3. Publicité en ligne (SEA) : Création, gestion et optimisation des campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un CHARGE D'AFFAIRES ET D'EXPLOITATION H/F au sein du pôle organique basé à Arques (62). Sous la responsabilité du directeur de pôle et en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens du pôle organique, vous avez pour principale mission d'assurer la mise en œuvre des chantiers, l'exploitation des sites de traitement et le suivi des affaires qui vous sont confiées. Vous êtes notamment chargé de : - Participer à l'organisation des activités et à la planification des chantiers ; - Mettre en œuvre les chantiers en gérant les différentes phases des filières de traitement : compostage, épandage (chargement, transport, épandage et suivi agronomique) ; dans le respect de la réglementation et de la politique HSE ; - Organiser l'exploitation des sites de traitement et des prestations[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social : Un/une Gestionnaire de Paie et administration du personnel. Missions Principales : - Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles et annuelles - Traitement des arrêts maladies et accidents du travail : attestations de salaire, dossiers prévoyance - Suivi des dossiers RH : de l'entrée à la sortie des salariés - Suivi des adhésions mutuelle et prévoyance des salariés - Suivi des tableaux de bords - Suivi des documents réglementaires nécessaires au bon fonctionnement des activités du Groupe Compétences attendues : - Maitrise des techniques de paie (connaissance du secteur du transport appréciée) - Bonne maîtrise des outils informatiques - Connaissance de CEGID souhaitée - Discrétion, Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Expérience souhaitée, poste à pouvoir rapidement Type d'emploi : CDI Rémunération : à négocier selon profil Avantages : - Titres restaurant - Intéressement Programmation : Travail sur 4,5 jours Possibilité de temps partiel Travail en journée Dans le cadre de notre politique "diversité et inclusion", toutes[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Ossès, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 216-2024-PLSP Type d'emploi : emploi permanent Cadres d'Emplois : Adjoints(e) d'animation territoriaux Temps de travail : temps non complet, 28h00 hebdomadaires annualisées : heures de travail lissées en fonction des temps scolaires et des vacances scolaires Lieu de travail : poste basé sur le territoire de Garazi Baigorri à Ossès. Permis : B requis Rattachement hiérarchique : Directrice de l'accueil de loisirs Elgarrekin d'Ossès CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit dix Accueils de Loisirs Sans Hébergement, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'Accueil Enfants-Parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagne en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Le territoire de Garazi Baïgorri compte trois accueils de loisirs pour les enfants âgés de trois à onze ans et d'un accueil jeunes pour les douze/dix-sept ans. Dans le cadre du développement de l'accueil[...]

photo Gérant / Gérante de station-service

Gérant / Gérante de station-service

Emploi

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Manager développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions : Comptabilité - Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée - Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité - Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées - Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises - Classement & conformité des bons de livraison, factures avoirs - Etablissement de factures Commerce - Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne - Réalisation des animations commerciales - Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services Management - Participe au recrutement des personnels - Management de son équipe de vente - Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc.) - Gère le planning et les congés - Garant de la cohésion du groupe (esprit d'équipe) et de la bonne ambiance générale Gestion - Analyse et suivi des indicateurs[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste de coordination se décline autour de 3 fonctions principales : 1. Animation auprès des publics Famille/ Adulte - Concevoir et actualiser avec l'équipe et la Direction le projet éducatif et le mettre en œuvre en cohérence avec le projet social de l'association. - Construire les programmes d'activités et proposer des activités de loisirs adaptées aux publics Famille/Adulte - Coordonner et organiser le travail d'animation dans le cadre réglementaire et en cohérence avec le projet social de l'association - Favoriser et valoriser la participation des Familles / Adultes et les accompagner dans leurs projets. - Construire et favoriser des projets à dimension intergénérationnelle - Animer et développer des espaces de participation, d'échanges et de débats - Proposer une démarche favorisant l'expression et la prise en compte des initiatives des habitants et favoriser la constitution de collectifs d'habitants autour de projets partagés - Animer et participer aux instances partenariales permettant la mise en œuvre du projet. - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication dédiée au secteur Famille/Adulte. - Favoriser l'engagement bénévole et fédérer les bénévoles[...]

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Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

Emploi Administrations - Institutions

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischwiller recherche un chef d'équipe polyvalents - TCE par voie statutaire ou contractuel. Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle bâtiments et patrimoine, vous aurez pour missions d'organiser, suivre et exécuter des travaux neufs, de maintenance et de dépannage Tout Corps d'Etat des équipements publics en régie. Vos activités principales : - Organisation et planification des travaux de maintenance, de dépannage et de travaux neufs Tout Corps d'Etat, et plus spécifiquement dans le domaine du chauffage, sanitaire, arrosage automatique, peinture et interventions diverses de premier niveau - Suivi des travaux neufs et de dépannage des équipements réalisés par l'équipe - Garant de la bonne réalisation des travaux réalisés par son équipe - Entretien des installations de chauffages et sanitaires des bâtiments - Garant de la bonne tenue des carnets de suivi sanitaires des bâtiments - Travaux neufs divers (réalisation de nouvelles installations, aménagement de sanitaires, etc.) - Travaux de réhabilitation d'anciennes installations sanitaires et de chauffages (remplacement de conduites, de radiateurs, etc.) - Travaux de rénovation de locaux, circulations[...]

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Technicien / Technicienne méthodes process

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute pour son client, une PME dynamique en pleine croissance, située dans la région mulhousienne, son/sa futur(e) : Technicien Qualité Process H/F Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, votre mission principale sera d'optimiser les processus et de garantir la satisfaction des clients en assurant le respect des normes qualité, en réduisant les coûts et en améliorant la performance industrielle. Vous serez un acteur clé dans la coordination des actions qualité opérationnelle et dans l'accompagnement des équipes de production. À ce titre vos principales missions seront : * Coordination et suivi des actions qualité : o Garantir le respect des exigences clients. o Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action correctifs et préventifs (8D, AMDEC). o Piloter les audits internes et externes. o Analyser et suivre les indicateurs de performance de produc-tion. * Amélioration continue et support à la production : o Identifier les écarts et proposer des solutions pour réduire les délais et coûts de fabrication. o Améliorer les processus, le taux de transformation matière et la gestion des anomalies. o Former les techniciens et le personnel à l'utilisation[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hésingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un COORDINATEUR INTERVENTION SITE ET CRM H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La coordination des interventions sur sites entre les techniciens d'interventions, les clients, les agents éventuels et les Business Unit/Business Centers La réception des demandes d'interventions émises par les BU ou BC L'analyse du besoin et l'identification des compétences nécessaires au cahier des charges technique et commercial des Clients L'analyse du plan de charges des techniciens et l'affectation des ressources disponibles La sécurité des sites sur lesquels s'effectuent les missions (sécurité check list, pays à risques) La transmission des ordres de missions aux Intervenants sur site avec les détails des opérations L'organisation des déplacements La saisie de tous les éléments relatifs aux interventions dans les outils en place (Sales force, ERP et autres.) Le suivi des jours travaillés des techniciens avec l'aide du service RH La collecte des documents nécessaires à la facturation (rapport d'interventions, feuilles d'heures, visas, factures de[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval. Vos missions & activités. Sous l'autorité des responsables de la formation initiale et de la formation continue au sein de l'ENSV-FVI, vous aurez pour missions principales l'organisation administrative et logistique des actions de formation, l'animation des relations avec les partenaires et intervenants ainsi que le suivi technique et financier des actions de formation. Activités principales (liste non exhaustive) : Assurer l'organisation administrative et logistique des actions de formation : création[...]

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Chargé / Chargée de voyages en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Epitech Industrie & Ingénierie, expert en intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Chargé de voyages H/F, dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Cette société française est spécialisée dans le froid industriel, la climatisation et le traitement de l'air, intervient depuis une cinquantaine d'années dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la santé et l'industrie. Elle propose des solutions sur mesure alliant innovation et performance énergétique. Les missions proposées sont les suivantes : Rattaché au Directeur Support, vous collaborez également avec un autre chargé de voyages et vos missions consisteront à : - Organisation des Déplacements : Assurer la réservation des voyages (avions, hôtels, locations de voitures, taxis, etc.) en collaboration avec l'agence de voyages Reed & Mackay via l'outil Goelett. - Gestion Administrative et Suivi : Superviser les démarches administratives associées aux déplacements, y compris les demandes de visas, les passeports, les déclarations auprès des assureurs et auprès du service RH. Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des voyages et gérer les forfaits téléphoniques internationaux. - Contrôle[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ORA SIGNALETIQUE est une entreprise spécialisée dans la signalétique indoor-outdoor. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e). Description du poste : En lien avec la direction, vous serez en charge de diverses tâches administratives et commerciales, notamment : - Gestion administrative des ventes : devis, commandes, bons de livraisons, factures, avoirs.etc - Traitement des demandes client (par email, téléphone et accueil physique) - Suivi et gestion commerciale d'un portefeuille clients existant - Conseil et Assistance techniques des clients - Suivi des commandes (délais, faisabilité) et de la sous-traitance - Suivi financier des dossiers : acomptes, recouvrement des factures échues, impayées - Participation à la communication et à la promotion de l'entreprise : veille sur les réseaux, clubs d'entreprises, salons. Vos compétences: La connaissance du secteur de la signalétique et/ou des industries graphiques est appréciée. Votre capacité d'adaptation, combinée à votre sens de l'organisation et du travail bien fait, vous permettent d'être rapidement efficace et autonome, vous savez gérer simultanément des missions diverses. Issu(e) d'un Bac[...]

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Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour le suivi administratif des stocks du magasin central d'approvisionnement du SCRTA, vous devrez : - Optimiser les flux en s'assurant de l'approvisionnement des stocks. - Identifier et transmettre aux acheteurs les besoins pour recompléter les stocks. - Effectuer le suivi des livraisons du magasin central d'approvisionnement au vu des bons de commande. - Établir les PV de réception. - Générer les mouvements comptables entrées-sorties des matériels. - Traitement et suivi des demandes clients (unités GN - PN - Atelier en interne). - Gérer la valorisation des stocks et tenir à jour les fichiers de suivi. - Prise en compte et traitement de la messagerie et des appels téléphoniques (répondre aux différentes sollicitations). - Participer à la démarche qualité entreprise par le SCRTA (mise à jour de la documentation). Rigueur-savoir travailler dans l'urgence et en équipe Impérativement de nationalité française, avec un extrait de casier judiciaire vierge, vous serez embauché(e)par contrat de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI .

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Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez EDETEC, vous intégrerez un bureau d'étude à taille humaine, composé d'une équipe dynamique et polyvalente. Nous sommes spécialisés dans la réalisation de projets de logements collectifs, et travaillons aussi sur des projets de bureaux, de bâtiments tertiaires et de réhabilitations lourdes. Dans le cadre de votre mission, vous assurerez : - Le suivi d'opérations, depuis la signature des marchés jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement, - La gestion des coûts et le respect de l'enveloppe financière de l'opération, - L'organisation et l'animation des réunions de chantier et la rédaction des comptes rendus, - La direction technique de l'exécution des travaux., - La coordination des travaux et des intervenants, - L'établissement et la tenue des plannings, - La mise à jour des tableaux de bords de suivi, - La gestion des travaux modificatifs acquéreurs, avec reprise des plans de vente, - L'organisation des réceptions de travaux et suivi de la levée des réserves. Formation /expérience : - Formation Bac+2 à ingénieur dans le secteur de la construction, - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à ce poste, idéalement en bureau d'études ou cabinet d'architecture. -[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Rumilly recherche pour effectuer le recensement de près de 16 500 habitants, plusieurs agents H/F recenseurs dont les missions seront les suivantes : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE début janvier 2024 (2 jours de formation), - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur (3-4 jours environ), - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune, - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée, - Capacité à utiliser un ordinateur et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE) et suivi des remontées d'informations de l'INSEE par téléphone, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur, - Collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, du 16 janvier au 22 février 2025. Sur ce poste la discrétion, la confidentialité et la neutralité sont indispensables. Vous êtes : - Fiable et engagé ? - Organisé ? - Rigoureux ? -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre CSAPA recherche un travailleur social (H/F) en mi-temps jusqu'au 31/05/2025. Les horaires sont les suivants : Lundi et mardi : 10h - 18h Jeudi : 8h30 - 12h Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et orientation administratif des usagers, des groupes. -Favoriser l'accompagnement et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers. - Soutien aux équipes pour le remplissage de dossiers administratifs. -Participer à l'accompagnement des troubles de l'usage de drogue. -Assurer le lien avec les IDE pour l'accès aux droits en matière de santé. -Orienter et accompagner vers le droit commun. -Organiser et classer des données, des informations, des documents. -Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. -Utiliser les outils bureautiques. -Travailler en équipe pluridisciplinaire. -Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager -Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers. -Informer les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. -Accompagner les projets de vie des usagers qui[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La/Le chargé(e) QSE assure la mise en place et l'organisation de la gestion de la prévention et de l'environnement sur le chantier. Système de management Accompagne les équipes dans le déploiement de la politique et su système de management Prévention/Environnement sur le chantier ; Est le relai des services QSE du siège sur le chantier et assure les échanges d'informations ; Réalise et accompagne les conducteurs de travaux pour l'établissement de REX Réparation de chantier/méthode Participe à la préparation de chantier : élaboration des PPSPS, PRE et procédures environnement associées ; Rédige le livret d'accueil environnement du chantier et autres supports de sensibilisation (support de ¼ d'heure environnement, affiches...) Conseille des équipes de production sur les aspects techniques et règlementaires lors de l'élaboration des méthodes pour prévenir des risques afférents tant sécurité qu'environnement ; Formation/Sensibilisation Participe à l'accueil du personnel avec application des critères de compétences et de formation définis dans l'entreprise, (personnels, intérim, sous-traitants...) Sensibilise le personnel sur les consignes et exigences sécurité/ environnementales[...]

photo Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du responsable prévention vos missions seront les suivantes: Activité principales: Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis Rédiger le document unique Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes Participer aux réunions des instances du personnel (CHSCT, CE, DP) en cas de demandes particulières Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application Participer aux réunions de préparation de chantier-Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie Contrôler le respect des règles internes sur chantier S'assurer de la conformité règlementaire des activités S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident Définir avec sa direction le cadre de suivi des réunions de pilotage dans son périmètre, préparer, animer les réunions,diffuser le compte rendu Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en[...]

photo Responsable de la gestion du personnel

Responsable de la gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons des chargés de gestion du personnel H/F dans le domaine du TP/terrassement et travaux sur digue . Localisation de la mission: DIEPPE Vos missions: Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (contrats, acomptes, prêt de main d'œuvre, DPAE, mutuelle, prévoyance, sortie, .) Gérer les contrats particuliers (alternances, stagiaires.) Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés.) Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l'établissement des paies Assurer l'interface entre le service paie et les collaborateurs Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d'œuvre, . Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés) Assurer la gestion documentaire et l'archivage dématérialisé des dossiers du personnel Vos missions annexes seront : Gérer[...]

photo Responsable environnement et sécurité chantier

Responsable environnement et sécurité chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre partenaire souhaite accompagner ses clients dans la mise en oeuvre d'un chantier majeur à DIEPPE, pour du long terme. A ce titre, nous recherchons une chargé qualité (F/H) dans le domaine du TP / Terrassement et travaux sur digue À propos de la mission La/Le chargé(e) QSE assure la mise en place et l'organisation de la gestion de la prévention et de l'environnement sur le chantier. Système de management : - Accompagne les équipes dans le déploiement de la politique et du système de management Prévention/Environnement sur le chantier. - Est le relais des services QSE du siège sur le chantier et assure les échanges d'informations. - Réalise et accompagne les conducteurs de travaux pour l'établissement de REX. Préparation de chantier/méthode : - Participe à la préparation de chantier : élaboration des PPSPS, PRE et procédures environnement associées. - Rédige le livret d'accueil environnement du chantier et autres supports de sensibilisation (support de ¼ d'heure environnement, affiches, etc.). - Conseille les équipes de production sur les aspects techniques et réglementaires lors de l'élaboration des méthodes pour prévenir les risques afférents, tant en sécurité[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Compans, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction[...]

photo Chef de projet en conception industrielle en mécanique

Chef de projet en conception industrielle en mécanique

Emploi Recherche

Grandpuits-Bailly-Carrois, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Superviseur EIA (Electricité - Instrumentation pour un projet de captage de CO2 en Île-de-France. Vous serez responsable de la coordination des travaux sur site et de la gestion des équipes et sous-traitants. Ce projet contient une phase de préparation de 2 mois à Lyon avant d'être définitivement sur site dans le 77. Missions principales : - Veille au respect des règles QHSE : Assurer la sécurité des équipes et la conformité des opérations avec les normes de qualité et de sécurité. - Coordination des activités de préparation des chantiers : À partir des dossiers d'études et d'affaires, planifier les différentes étapes du chantier. - Définition et mise en place des moyens humains et matériels : Organiser les ressources nécessaires à l'exécution du chantier. - État des lieux technique préalable : Réaliser un état des lieux avant le démarrage des travaux. - Suivi du bon déroulement des opérations : S'assurer du respect des délais, de la qualité des travaux et de la conformité contractuelle. - Gestion des écarts et travaux complémentaires : Identifier et gérer les travaux supplémentaires et leur impact. - Représentation de l'entreprise : Agir en tant que[...]